以及华国银行三家单位牵头,正式成立国有华威投资公司(华威,嘎嘎嘎!)。
公司由发展委投资司司长李毅任总负责人,初始资金3.2亿美刀,其中发展委出资五千万,国资部出资七千万,剩下两个亿均为华国银行出资。
而责任承担以及利润分配,也全部按照出资比例进行划分。
虽说上面将李毅提出的牵头单位中的外汇局,变成了其上级单位华国银行,但影响不大,因此组建新公司的事情就要提上日程了。
毕竟是国有投资公司,人员自然不能全部用国外的人员,各部门的领导和骨干还得从国内挑。
当下,李毅向陈老以及王天荣等人请示了此事,经这几位大佬商议之后,最终决定,新公司的骨干全部从发展委、国资部以及华国银行现有的职工干部中进行挑选。
但慎重起见,在挑选之前,还要由内卫部门对这些职工干部进行二次政审。
只有通过二次政审的职工干部,才有机会进入这个新公司。
随后一个星期,这几家单位都对有兴趣参加新公司的职工干部进行内部审核。
虽然李毅也不太清楚,他们的审核是否足够的严格,但总之该有的流程还是要有的。
这也是政府部门以及国企办事的特点,甭管效果咋样,最起码从程序上你是挑不出毛病的。
时间很快就来到了三月初,各单位的政审工作也初步完成了!
3月5日,在接到各单位内部审核完成的通知后,李毅亲自带人到这三大单位走了一趟,对所有通过审核的职工干部一一进行了面试。
毕竟这些人将会是华威投资公司以后的班底,李毅不敢怠慢,更不敢马虎,人事这一关他必须亲自把控。
经过三天的面试,在对四百多名通过政审的工作人员进行了初步筛选之后,最终李毅从中挑选了66人作为新公司的骨干。
而这66名“天选之子”中有干部28人,除了李毅这个正厅级司长外,级别最高的是华国银行京城支行的两名正处级行长,分别是张震和徐慎。
再就是,发展委和国资部也各有两名正处级干部入选大名单,分别是发展委政研室二处处长韩红军,综合司三处黄旭,国资部审计处处长高英,财务处处长许明珠。
剩下的干部中,副处级有9人,科级干部13人。
剩下的44人全都是普通职工,但文化水平全都在大专以上,且多少懂一些外语,并有一技之长。
最重要的是,这些人都有一个共同点,那就是不甘于平凡!
在人员初步确定下来之后,李毅又出人意料的,将姜龙城和叶建华调到了新公司。
在他看来,眼前挑选出来的这些人虽然很优秀,但要是让他们直接来扛华威公司的大梁,显然是不合格的,需要好好培养一番才堪重用。
既如此,
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