起感觉是方夜谭。不是做不到,而是内容太分散,想做出成绩很难。
但月颜心里已经有了计划,他只能跟着干。
实话,他也有点期待最终呈现的效果。
如果一个社区真的能包揽生活服务,他会选择在这里买房居住。
韩知礼想到前两年总是经常不见人影的上司,生活围绕着孩子,他还以为公司要继续沉淀,往实体制造业靠拢。
他忍不住道:“我还以为你之后的生活重心会放在家庭。”
月颜笑了笑:“曾经有过那个打算,但我父母觉得可惜,主动提出帮我带孩子。”
所以当局者迷,旁观者清。
她服了自己,可周博衍跟妈妈看得一清二楚。
周博衍数次提到转业,他转去大学当教授,带孩子也方便。
月颜知道他对科研的喜爱,一口否决他的提议。即便这个世界的科研没星际那么先进,但对周博衍而言这是他最热爱的事业。
他喜欢实验室,喜欢科研,月颜不想让他为家庭妥协。研究所平时不怎么忙碌,应该是对他这个重大人才限制比较松,这已经是很轻松的工作了。
除非遇到难以解决的棘手问题才会找他加班,其余大多数时间他都是一个人待在实验室。
去大学任教则意味着要涉足人情世故。周博衍在她眼里就是单纯白兔,不是指他的性格,而是他对人情世故不是很擅长,更不喜欢用心机手段对付人。
进入职场等于进了染缸,他那么风光霁月的人,她不想让他为了家庭妥协做自己不喜欢的工作。
她之前的打算是渐渐放出自己手上的权利,提拔几位副总裁共同管理公司,他们相互制衡。
她类似于垂帘听政的太后,平时不参与公司事务,只有重大项目以及每个季度查账才会去公司。
徒这一步,其实已经能够兼顾家庭和事业,但终归是让事业排在了家庭后面。
有了父母帮忙带孩子,月颜又重新改变想法。
之所以走激进的路子,是想在自己35岁之前能退休。
钱是赚不完的,但要在最生龙活虎的年纪赚完该赚的钱。
到时候孩子也大了,她就可以跟周博衍做想做的事:到处旅游,打卡拍照。
韩知礼表示理解,同时心里松了口气。
“公司沉淀几年不是坏事,起码让我们地盘更稳定,承担风险的能力更强,现在放开去做市场不会产生后顾之忧。”
月颜淡笑道:“这两年的发展趋于平淡,都是保守的路子,我担心员工们磨掉棱角。所以这次新老员工齐上阵,他们仍旧各司其职,我的目标不止于此。”
她只需要放手去做,这两年沉淀可不是倒贴钱。公司该有的业务正常运转,还往实体业发展了。
她的目标不仅仅是赚钱,还要保证所有员工的福利待遇,包括工厂工人们的待遇都要相应提升。
韩知礼不太赞同给每位工人都分房子,不仅是一笔大开销,而且这是国营工厂才有的待遇,私人工厂管吃住已经是良心了。
“别的工厂有的待遇咱们的工人都要樱我知道福利分房是一笔大开销,咱们公司出得起这个钱,我们开疆扩土不就是为了制造自己的商业帝国?员工只有在你这得到了更好的待遇,他才会为你卖命。”
月颜更知道几年后就会取消福利分房,可这跟给工人提高福利待遇有什么关系呢。
韩知礼不明白上司的想法,在他心里认为,有价值的人才配得上公司优厚的待遇。
比如公司的元老级员工,他们分到房子他认为理所应当。
可工人一直在流水线工作,没有技术含量,谁干都可以,没必要给工人们分配房子。
他不是很理解,但也不会选择泼冷水。到时候开会如果大家都赞同这个决策,那他没有意见。
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