年终奖的意义就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,提供其工作积极性和主动性。
而年终奖除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。
不过赵安是做过底层的基础员工的,是很了解基层的情况,
因此对底层员工的劳动付出,有一个直观的了解。
所以他对基层员工拿较低的年终奖,表示了疑议。
徐文倩听从了赵安的意见,说道:“好的,赵总,我这就下去修改......”
赵安:“先别急,听我说完,你看,这上面,有的部门是交给部门主管整体发放,这样确实有助于提高主管领导的权威,
但是谁又能保证主管领导,在发放的时候,能一碗水端平了?这不是制造办公室矛盾吗?”
徐文倩又问道:“那赵总的意思是......”
赵安想了下,说道:“年终奖的意义,在于奖励员工,体现我作为老板的人文关怀,也希望大家带着我的祝福,能回家过一个好年,
但是我作为老板,不偏不倚的说,每一个员工,上到你这个首席执行官,下到保安小哥和保洁阿姨,
在我心里的分量都是一样重的,因此在平时你们的工资有所差别,但福利大体都是一致的,
所以这次我的想法是,大家都一视同仁,统一原则......”
反正这个公司除了他赵安,缺了谁都一样
徐文倩面色不改道:“我明白了,相信公司上下都能理解赵总的精神。”
赵安摇了摇头,说道:“其实除了现金奖励之外,我觉得还可以进行一些实物奖励,咱们不是做宝石的吗,
这样吧,给每一个员工,发放一颗50分的纯净裸钻......这样大家回去,也好更好的宣传咱们公司的文化。”
50分裸钻的市场价格在3万到5万之间,公司上下三百多号人......这又是一千多万出去了。
但赵大老板财大气粗,根本不在乎这点,而且这些钻石的来路本来就很轻巧。
同理其实发1克拉的钻石也是小意思,不过相对来说1克拉的钻石数量并不多,而且发太多太贵重的,员工也不一定会珍惜。
还有一个就是今年都发这么好了,明年怎么办呢?
徐文倩点头赞道:“赵总这个主意好,只不过就要让赵总破费了......”
赵安摆了摆手道:“那没事,切割中心的钻石都运回来了吗,运回来就准备开卖吧!”
徐文倩微微点头道:“这次运回来的钻石数量不少,还在做最后的清点工作,预计明天就开始直播销售。”
赵安:“那行,这次卖完之后,就给徐一莎放假吧,进公司这么久了,基本都是她在支撑着直播和视频业务,
她的年终奖双倍发放,这个算是我特批的,另外销售的提成
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