在嘉鹏游戏公司的那几年,郑辉干的很出色。
或许在最开始的时候,孙鹏只是想让他帮忙盯着慕华和其他那些人,毕竟《绝地求生》和其他三款游戏有多大的潜力他自己知道,所以哪怕心再大,也想有个自己人在公司里好好帮着监督一下。而且郑辉那时候刚刚留学归来,也算是颇有潜力,正好就把他塞给了慕华做助手。
但是后面的事情发展,就有些出于孙鹏意料之外了。
刚开始还对一个网络写手做自己姐夫有些不服气的郑辉,在搞清楚了老白这两个字的分量之后,对于自己的新工作十分的上心,可以说是拿出了百分之一百二的努力;而因为知道了郑辉是孙鹏的小舅子,所以慕华也不把他当成普通的助手看待,而是用尽全力进行培养……
短短一两年的功夫,郑辉就学到了在其他公司四五年才能学到的东西。
所以仅仅工作了一年半之后,他就被慕华提拔到了人力资源部副手的位置上,而等到孙鹏和tt游戏达成协议,彻底把公司交出去之前,这小子已经成了人力资源总监,而且在公司里也建立起了自己的威望。
这种情况下,孙鹏怎么可能还让他留在嘉鹏游戏?
哪怕还保留着百分之十的股份,但是嘉鹏游戏现在本质上已经属于tt,和孙鹏的关系不太大了。而就像当初一样,无论负责制作游戏的陈茂林,还是将来挖来其他的人负责运营整个公司,除了自己定期派人审计、监督之外,孙鹏都需要有个自己人去帮忙盯着。
不管怎么想,郑辉都是最合适的人选。
而且现在公司还没有创立起来,正是需要大规模招聘人手的时候,这小子走的还是人力资源管理的路子,实在是再合适不过了。
跟老婆解释了一下之后,郑嘉也是赞同的连连点头:“这个主意好,郑辉那小子这几年确实稳重了很多,而且现在也成家了,想必就更能担起责任来了……不过你要是请他的话,工资可不能给少了哟?人家现在在嘉鹏游戏可也是年薪百万,妥妥的金领呢!”
听老婆这么一说,孙鹏顿时乐了:“哈哈,我给他翻一倍,然后再给点股份怎么样?既然是挖过来做人力资源总监……给他一个点的股份够了吧?”
“啊?才一个点吗?”
“啧啧,什么叫才一个点?”
眼皮子一翻,孙鹏没好气的说道:“我把陈茂林从英国挖回来,也不过答应了五个点而已。如果再加上未来的总经理也要给,这公司还只是找了个办公室而已,就已经分出去一成的股份了……要知道,投资最少也有二十亿,一个点就是两千万啊!”
请个人力资源总监,要给多少才够?
就算这个世界华夏的人均收入水平高,可是两千万也是很大的一笔钱好不好?
孙鹏也不是小气
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