,教育相应就很难跟得上,真正要解决贫困问题,解决落后问题,这还是个长期工程,我们现在解决的只是紧迫的燃眉之急!”
唐俊和司楠议论着村里的事情,村支部书记刘德力带领村里几个干部急匆匆的赶过来,道:
“唐书记,司总,你们不用去看索桥了,索桥一切安全,我们刚刚从那边巡视过来了!村里冬天没有种庄稼,老百姓的物资垮了两间,我们现在都已经妥善安置好了!”
唐俊道:“刘支书,你来了正好,我们一起商量一下上河村明年的工作问题!
我和司总讨论了几天,基本上我们把上河村分成了几类人,一类是五保户,这一类年龄偏大,基本上没有什么后人,对五保这个群体,我们要制定一系列政策保证他们的生产生活。
对一部分愿意出山的五保户,我们给予一些奖励,鼓励他们去公租房或者养老院居住!
另外一个群体是建档立卡低保户,这里面又有因病致贫的,家庭破裂的,又有留守儿童的,反正这一类人,我们的想法是在国家政策上面,他们该享受到的优惠政策我们都要给予他们享受!
在此之外,我们有另外一条死路,那就是我们乡镇干部,县干部,工作组干部,实行干部下村包干制度!
也就是一个干部包干两到三户贫苦户,真正的要深入到他们的生产中,生活中去,在生产生活中来帮他们脱贫!
我打个比方,比如我们今年要搞产业扶贫,我们有些家庭跟不上产业脱贫这个不乏,那我们包干干部就要跟上,帮着他们,协助他们跟住我们产业脱贫的步子!”
唐俊顿了顿,又道:“我们前年搞猕猴桃产业,本来这个产业对我们高山农村来说是个不错的行业,撇开交通的因素不谈,猕猴桃产业的失败,核心关键在于舞台搭起来了,没有人唱戏了!
实际上真正参与到这个产业的几个户,包括你们家,那几年都是挣了钱的!后来因为你们挣钱,才带动一些人也来投入,结果这个产业本身的局限性导致目前猕猴桃这个产业没有成为我们上河村的支柱产业,这是遗憾的地方!
但是这个经验教训,我们要吸取,这一次我们采用干部包干制度,对全村一百多户建档立卡贫困户,我们实施包干制度!
下河村还有一百多户建档立卡的贫困户,我们也采用同样的制度……”
唐俊和司楠想了这么多天,讨论出这么一计狠招,不得不说,两个人的决策非常大胆,这是要调动全县的人力资源来干这件事啊。
一个干部包干一到两户人家,真正的深入到他们的生产生活,带动他们来搞产业!以前有些抱怨说老百姓懒惰,没有志气云云,实话讲,这些说法有一定道理。
但是山里的老百姓,日出而作,而落而息,这是
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