要管理职位的人叫到一起，开会。近期红星厂的变更比较大，也比较频繁，他把大伙找到一起，做一些统一说明。这是很有必要的。/p

　　介绍完毕，王嵩强调说，红星厂在发展，咱们这些做管理的人也要跟上步调。原来每天生产一百根轴，现在每天五百根，方法是肯定不一样的。原来手下十个车工，现在手下车铣刨磨加起来五十多人，工作重点也要有调整。总之我想说一句话，红星的发展已经提速，咱们这些老伙计们必须顶住，不许拖后腿。/p

　　王朝阳在一旁听着，暗暗给老爹点赞。虽然半路出家，但对厂子管理的思路非常清晰。越是急速发展的企业，越要提高警惕，管理者的思路不可墨守成规，要跟上发展的步调。/p

　　而且从表达技巧的角度，王嵩也很出色。刚刚那番话的重点虽然是鞭策所有人要努力适应高速发展的红星厂，但其他人听起来没有半点命令的口吻，相反，所有人都感觉到，自己是红星的骨干，老厂长很重视自己，红星发展，自己也要努力赶上！/p

　　果然，这番讲话把所有人的情绪调动起来，会议当场一群老臣旧将们就纷纷表态，一定顶住！/p

　　会议非常成功，唯一美中不足的是在最后阶段，有人提起修路的事情。上次从办事处回来，老厂长已经提前说出了修路的好消息，那事王嵩觉得连牛副市长都表态的事情是铁板钉钉，谁成想节外生枝。/p

　　王嵩没有隐瞒事实，把王朝阳带回的消息说给说有人听，高昂的情绪被这个消息浇灭。但王嵩没有让他们过多讨论，这种事情他们这群人是讨论不出结论的。/p

　　“他们不给修，咱红星自己出钱修！”临近结束时，车间主任突然冒出一句话来。但紧跟着，就红着脸低下头去，不再出声。/p

　　这种没经过大脑的想法，连他自己都意识到荒唐。修路是个大工程，红星厂门前通往南阳市，即便修一条最普通的水泥路，需要调用怎样的资源？需要投资多少钱？政策上会不会允许？沿途涉及到的占地怎么处置？这些都是问号，红星厂凭借一己之力是肯定不行的。/p

　　往深一步想，半路截胡这种事情并不光彩，但周文杰那种商业大佬为什么不惜颜面也要争取？可以得出结论，周文杰的那样的能量也无法搞定修路。/p

　　会议结束时，已经接近下班，这次王嵩和王朝阳没去食堂，而是带了些饭菜回家。按照往常一样，把小桌摆在院子中央，各自一个木制小板凳，头顶繁星华盖，一酌一饮，有一搭没一搭地聊天……王朝阳非常享受这种时光。/p

　　因为太空行走中的意外，来到这个年代已经多半年的时间，王朝阳的心态已经有大幅转变。/p

　　最初的迷茫期，很快过去。/p

　　随后开始雄心勃勃。前世身为航空局高级工程师，只是深度和广度都是他的优势，站在中国历史变革的伟大转角上，王朝阳每天都告诉自己，要做出一番惊天动地的大事业！/p

　　经过半年多的“磨合期”，王朝阳的心态又有变化，雄心勃勃的信心虽然没有变化，但却少了一些盲目自大，多了一些对这个时代的尊重。/p

　　这个时代的所有人，骨子里都有某些特殊的东西。/p

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