甚至都不用亲自出马，有的是办法收拾你。

　　不过李所现在乐得清闲，一点都不想“管闲事”。故

　　而这些日子，红玉所出现了一种特别奇怪的现象，一半人闲死，还有一半人忙死。

　　对刘强这个解释，王为自然一点都不接受，冷笑一声，说道：“所长，话不是这么说的，他们都是老同志了吧？经验比我丰富得多，会不知道怎么配合？哪些案子该刑警队管，那些案子该禁毒队管，咱们先前开会的时候，说得那是明明白白，清清楚楚。现如今都装傻是吧？把我王为当冤大头？”

　　刘强还在笑，不过笑容已经有点勉强。

　　显然王为这个话说得有点过了，一点没把他这个所长放在眼里。当

　　然，人家王所正在气头上，说话过分点也能理解，总之还在能接受的范围内。王为也很懂得拿捏一个度，不真正激怒刘强。

　　王为知道，眼下所里那些强人，每个人都想要敲打敲打他，让他懂点规矩，这事得解决，但又不能把所有人都得罪了。“

　　王为啊，其实这个事情吧，我早就想把大伙都召集起来开个会，好好商量下，看看怎么协调处理。这不，一直等你回来吗？既然你回来了，那咱们就开个会吧，你看怎么样？”刘

　　强把出了完全商量的口气，姿态放得很低。

　　说起来，刘所的厚黑学还是学得很不错的，也能很好的控制自己的情绪。知道和王为这样年轻气盛的小伙子对飚肯定是不合适的，传扬出去，上级领导只会诟病他刘强器宇不够，度量不广，不能好好团结同志，不适合当一把手。

　　无论什么单位，当一把手的人不见得要业务能力最强，却一定要会搞团结，不能把手下管成一盘散沙。

　　尤其是派出所这种内部山头林立，关系复杂的单位，更是如此。当

　　然，王为飞扬跋扈，不服从领导的坏名声也会不胫而走。在

　　办公室吵架，就是这样两败俱伤的结局。这

　　是刘强一定要避免的。开

　　会就没这样的顾虑。开

　　会是允许发表不同意见的，也就是说，允许吵架，公开吵，没关系。这叫做“有意见摆到桌面上来谈”，不但允许，而且提倡。

　　再说了，这本就是大家伙一起“看不惯”王为，怎么能让刘所一个人背黑锅？把

　　大伙都叫到一起，要有意见，都有意见，看他王为是不是三头六臂，能顶得住所有人。

　　“好啊，是要好好开个会，把规矩重申一次。”

　　王为想都没想，一口答应。一

　　缕淡淡的微笑，在刘强嘴角浮现。果

　　然还是嫩点。

　　论到玩手段，姜肯定是老的辣。王

　　为看上去就是一副愣头愣脑的样子，玩这个，哪里是刘所的对手？刘

　　所这回展现出雷厉风行的办事作风，很快就把人给叫齐了，在会议室摆开了架势。从

　　参会人员的人数来

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