,从今年开始,招收员工就不是那么容易了。”
“额,之前传给我的照片,我怎么看到人山人海,你们这是PS出来忽悠我的?”
虽然没搞明白PS是啥意思,大boss大致说的是什么,他们还是听明白了。
“老板,这样的场面,米国确实没有。可是和去年相比,人数确实下降了,且工人素质下滑明显。为了能够保证质量,至少要进行两周的培训。
最为重要一点,我们的工资优势在减弱,如果不能增加工作时间。”多米尼克没有再说,威廉怀特也听懂了。和货物卡车超载一样,大家都超你不超,等破产吧。
你的基础工资比别人高,却也高不了一倍。既然是计件工资,如果隔壁工厂16个小时,工人最后拿到手的钱,至少超过你20%。
这还是用工情况并不紧张,如果再过几年,威廉怀特相信,首先遭遇用工荒的,反而是他这种正规企业。
你帮工人缴纳社保,工人却未必领情。如果这一部分的钱能够直接给到他本人。
“传奇世界的产品,计划调整最终零售价。我不要求你们立刻改变,三年时间,最多最多十个小时,第一步,先将工作时间限制在12小时之内,我给你们一周时间,拿出具体措施。
如果有一天,有人说我是血汗工厂的老板,你们说,这家工厂我有必要继续吗?
在此期间,还需要改善工人的福利条件。厕所的数量远远不够,医用急救箱也是,还有啊,你们不用把放火通道给我隔离出来吗?
立刻该,明年我还来,如果还是现在这个样子,今天在座的,有一个算一个,全部开除,听明白没有?”
“是,明白了。”
杰森高嘴巴动了动,还是决定闭嘴。老大既然已经决定,自然有他的考虑。至于利润会不会下降,这并不是他需要在意的。
工厂的利润,能有多少啊。如果不是考虑太过难看,直接做亏就好。把利润体现在兔国,那根本就是脑子有病的节奏。
还有一点,米国来的这群人很清楚。利润不利索的,根本没所谓,这是上市公司,花钱也好,赚钱也罢,陪绑的人不要太多。
花钱是花大家的,名声却是他威廉怀特的。现在把标准定的高一点,能用工荒来临的时候,他这里受到的冲击也会少些。
威廉怀特没必要去解释什么,现在跟他们说,也不会有人相信。事实上,包括大兔国自己,也根本不会想到,08年朝后,用工荒会紧张到什么程度。
你只看到人口还在增长,却没有看到,很多人已经摆脱了最初的贫困。这个时候的电子厂和服装厂,显然就没啥吸引力了。
流水线的发明,确实算不得什么好东西。简单且枯燥乏味的重复劳动,根本吸引不到年轻人,再想让他们背井离乡的来打工,你也是想多了。
那么,现在这一批工人,如果可以,威廉希望降低他们的流失率。每年超过50%这个数字,实在难以接受。
那么,工作轻松一点,福利待遇好一点。最起码的,将来的冲击就会小一点。
那啥,你不是还能搬去更落后的国家。
比如阿三就不错,你看,全世界的人口都在放缓增速,有些国家和地区还出现了负增长。唯有阿三,还是一如既往地强悍。
或者其他人会有这个想法,威廉怀特却不会有。大不了的OEM,他绝对不会过去开厂的。
最好的工人就在这,这一点,根本就不会改变。
大兔国的工人,只要你别太过分,他们的自律性还是很高的。也不会动不动的就罢工,你这么多的意见,当初就不该加入的。既然签了合同,那就认同了这个收入,撂挑子罢工就没意思,这是在给自己找麻烦。
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