”
这个省外口味度调研活动是当初许桃桃借机宣传长城火腿肠的一个活动项目。
在这个信息传递不够迅速的时代，这样笨拙的营销方式虽然见效慢，但每次都能给许桃桃带回来最真实的顾客对长城食品的‘口味测评’。
也正因此，长城火腿肠看似没有变化，其实长城火腿肠的口味经过研发部不断的调整和测试越变越好。
‘更香更嫩、更富有营养价值、符合大众口味’的火腿肠，才是许桃桃一直追求的对长城牌火腿肠的定位。
他们在不断探索和调研中，逐渐接近这个口味，长城牌火腿肠也在被更多的人接受和喜爱。
这都是调研队带回来的‘口味大数据’的功劳。
所以许桃桃不会把这个项目叫停。
姚美玲虽然不懂厂长的想法，但她无疑是一个信任许桃桃的好下属。
“是厂长。”说完，她坐下。
接下来其他的部门也都向许桃桃做了汇报，每个部门的负责人但凡得到她一两句指点的话就高兴得跟受到啥表扬似的。
一场简单的全厂工作会议，愣是开出得众人心潮澎湃。
最后许桃桃做了会议总结，她表扬了这段时间在岗位上兢兢业业的各位副厂长还有各部分负责人，对接下来的‘长城火锅系列’的销售做了一系列安排，最后鼓励各位再接再厉，争取创造西省肉联厂更好的辉煌！
之后，许桃桃又在大喇叭里，对着全厂的工人们承诺：“今年好好干，年底咱开表彰大会，红包奖金，能者多得！”
哦哦哦！
工人同志们欢欣鼓舞。
西省肉联厂就跟过大年似的，大伙都高兴坏了，一下子干劲十足。
刚回到厂里，许桃桃可以说忙得脚不沾地，给中层领导开完会，又鼓舞了工人同志们的士气，她来不及喘口气就去市委跟秦部长汇报工作。
秦部长已经知道‘长城火锅系列’即将上架的事，还听说了青省‘卤香香’分店一经开业是要多火爆有多火爆。
他高兴的连连夸赞许桃桃：“小许啊，你真是没叫我失望，青省那边的领导可跟我酸死了，说我们西省就单凭靠一个肉联厂就把他们狠狠的压在了底下！你是不知道我听了这句话多高兴，多扬眉吐气，咱西省以前一直被其他省份压着，这次可算是打了个漂亮的翻身仗，你功不可没！”
面对领导，许桃桃一向谦虚：“您太过奖了，我就是做了该做的事，厂子能发展起来，卤香香品牌能做成，一来靠秦部长你们这些领导的扶持，当初要不是您松口，咱的‘卤香香’怕是没成长就夭折了，是您给了‘卤香香’一个出生的机会！
二来嘛，还是靠咱辛劳伟大的工人同志们，最近忙着新系列，您是不知道这些工人多累，24小时制三班倒，可把人累坏了！要不是我们的工人同志坚持在第一线，我们的产品不会迅速占据市场！”
秦部长笑得乐呵呵的，显然被许桃桃这个马屁拍的很是舒坦。
但他可不是一个会埋没手下人功劳的领导。
秦部长坚持道：“长城食品的成长离不开所有人的努力，但你绝对是其中最功不可没的人，这点小许你没必要谦虚！”
许桃桃抿唇一笑：“那我就收下领导的夸奖了。”
“哈哈哈哈！”
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