于明将检讨书放在杜青青面前,低头诚恳道:“对不起杜小姐,我郑重向你道歉。以后公司的一切事务,我都不会隐瞒。我是一名大学生,初入社会不懂事,请杜小姐原谅。”
倪秋低头道:“对不起……我是一名失足青年,看待公司态度不正确。请杜小姐原谅。”
杜青青当即心中有暖暖的感觉,他们没有真正抛弃自己。杜青青问:“那如果窃听器的事不告诉我,你们打算怎么处理?”
于明道:“根据我们的计划,我们将杜撰出一个委托。然后拍摄某人去GAY吧鬼混照片上传内联网。”
倪秋道:“只不过还没选好地点。”
杜青青看面前三人,叹口气问:“我是不是很笨?”
三人互相看看,道:“是!”
李复补充:“但是你是一位很好相处的老板。”综合评价,比杜氏国际所有高管都好相处。
于明点头:“还很善良。”这说的是鬼屋时候杜青青保护他的举动。
倪秋:“体贴,善解人意。”这是说他旷工后,杜青青理解和原谅他。
“真的?”杜青青问。
“是!”三人点头。
“好了,去忙吧。”杜青青看三人离开关门,忍不住笑了笑。
这事让星星公司内部的凝聚力加强。一百条之十:老板其实是对业绩最没有贡献的职位,老板的作用是让下属尽心尽力为公司工作。记住,公司等于你。但是不要说你,而要说公司。
李复很有职业道德,于明则通过工作积累实际经验。倪秋虽然懒了点,但是看在抽成的份上,对工作很尽心。虽然三个人都不是直接因为杜青青人品长相等尽心,不过对待工作的态度还不错。
当你有一批优秀的员工时候,老板平庸根本就不叫个事。
星星调查公司名气有了,单子有了,员工能力有了。现在唯一问题就是人手不够。倪秋平均每天要寻找七条猫狗。于明每天要追击两宗外遇。李复杂务多,最多就是寻找离家出走的孩子。还有就是拍摄因为私人恩怨故意破坏私有财产的人的照片。
……
今天,公司内正在喝可乐庆祝,庆祝李复破获林海集团****事件。林海集团董事长亲自打电话向杜先生表示感谢。自从可儿出轨当黑脸后,杜先生发誓再也不去星星调查社。让晓红送了几件可乐表示嘉奖。反正香槟神马的他们都拿去倒掉。
于明道:“沈万二十人名单出了,快点看邮箱。”
四人各自打开自己登记的邮箱,倪秋叹气:“没有直接入选。”
李复摇头:“我也没有。”
于明:“也没有。”
杜青青办公室喊道:“我入选了,我直接入选了,2号九点之前到体育馆直接登记报到。”
三人惊奇,问:“杜小姐,你简历写什么?”
“我写我是破获轰动全国的自杀案的调查社的老板。
请收藏:https://m.16db.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)