周宇扫了一眼老王,然后收回目光。
他知道。
老王说的那个张部长,就是张万和,是原先的边区后勤部部长。
不知什么原因,生了一场大病。
久卧病床不起。
这也是周宇能代管后勤部的一个原因。
现在王厂长搬出张万和来,不就是想借人的名来压自己嘛,周宇可不在意,继续淡漠地说道:“王厂长,如果你也想走的话,我可以跟总部打一份报告!”
一句话!
毫不留情,直接打断了众人的幻想。
如今后勤部最有话语权的就是王厂长了,可周宇强硬的态度,表明了是连王厂长都可以放弃。
这哪里还容得下其他人说三道四。
不得已。
王厂长只能无力的坐回椅子上,保持了沉默。
但人多了终究会有几个刺头。
哪怕是王厂长都不说话了,依旧有人嚷嚷道:“周部长,你这是想在后勤部当土皇帝是吗?”
周宇却不以为然,说道:“我可没有想当土皇帝的心,都说了,愿意留下来陪我改革的,就留。不愿意的,现在就可以离开!”
“全凭自愿!”
“不过,留下来的人,必须按照我制定的规章制度做事!”
改革嘛!
总会有人反对,有人支持。
这原因很简单,有些人留念过去,有些人憧憬未来。
至于周宇为什么要改革?
因为他不想暴露出关于自己太多东西,兵工厂的事情,必须完全在自己的掌控之中。
再加上以后,兵工厂运行起来,需要很多工人劳动。
难免人多口杂。
所以...
他需要一个百分百受自己掌控的后勤部!
可问题是。
周宇说出的限制出行、派人监视以及无条件服从指挥这三个原则来,一下让众人很不舒服。
后勤部不像战斗人员那样,天天都有思想教育课上的,觉悟没有战士们高。
并且很多人都有家室,有不少女性劳动人员...
不让回家?
这谁受得了!
所以很多后勤部的同志,会接受不了周宇制定的新规章。
对于这个问题,周宇事前当然也是考虑清楚了。想要管理的好,对下属们就必须要给予甜头。
萝卜加大棒才是真理。
挨了一顿打,再给几颗糖,就像对付自家调皮的孩子一样,百试百灵。
既树立了威信,又安抚人心。
于是,周宇开口说道:“各位,不要吵,我还没说新规章的好处呢!大家安静,听我说...”
“只要愿意留下来的同志们,将会享受以下好处。”
“一、尽可能保证你们每三天吃上一顿荤菜,平常的话都是三素一汤,绝对会让你们吃饱的;”
“二、等兵工厂发展起来了,会发工资,每人每月两块大洋,表现好的翻倍!当然,现在刚开始的阶段,我只能打欠条,但我保证不出一年,就会给你们发工资!”
“三、非战时急需,每个
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